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会社の未来を、一緒につくる − 採用を通じて会社を支える仕事 −(人事総務)|株式会社ニューギンホールディングス

  1. 給料

    年収 4,000,000円〜

  2. 給与詳細

    【給与】
    ◇ 給与改定 年1回(1月)
    ◇ 定期賞与 年2回(6月、12月)
    ◇ 交通費支給(月5万円まで)
    ◇ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 
    ◇ 退職金制度

  3. 職種

    総務・人事

  4. 勤務地

    経営管理本部(本社)

  5. 所在地

    愛知県名古屋市中村区烏森町3丁目56番地ニューギン本社ビル

  6. 勤務地詳細

    ・近鉄「烏森駅」徒歩5分
    ・地下鉄「岩塚駅」徒歩8分

  7. 雇用形態

    正社員(キャリア採用)

  8. 勤務形態

    フルタイム

  9. 勤務時間

    ◇ フレックスタイム制(コアタイムあり)

      ・標準労働時間:1日7.5時間
      ・コアタイム:10:30〜16:00
      ・月平均残業時間:10〜20時間程度
      ※試用期間中は定時間制(9:00〜17:30)

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  10. 仕事内容

    『人を通じて、会社を支える仕事』

    ニューギングループの総務人事部門は、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整えるとともに、

    人材採用を通じて、会社の成長を支える役割を担っています。

    入社後は、まず以下のような採用業務からスタートしていただきます。
    ・各部門と連携した採用ニーズの整理、募集方針の検討
    ・求人原稿の作成、募集手法・媒体の検討
    ・応募者対応、面接調整、内定後フォロー など

    日々の採用業務を通じて経験を積みながら、少しずつ採用活動全体の振り返りや改善にも関わっていただきます。

    採用は、単なる調整や事務作業ではなく、現場の状況を理解しながら、
    「どんな人を迎えることが、組織にとってプラスになるか」を考える仕事です。

    人事・採用として大切な丁寧さや調整力はもちろん重視しますが、それだけで終わらせず、
    経験を重ねる中で、採用のやり方や組織の在り方を見直していくこともできます。

    採用を通じて、会社を支える人材の定着から育成まで一気通貫で走り抜ける。
    これまでの社会人経験を活かし、人と組織を支える仕事に取り組みたい方をお待ちしています。

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  11. 応募資格

    ◇ 応募要件
     ・学歴不問
     ・社会人経験3年以上(目安)

     ・人事、採用、労務、研修などの人事系業務に携わった実務経験をお持ちの方(経験期間は2年以上を想定)

    ◇ 業務経験(歓迎)
     ・営業、販売など、社内外との調整・折衝を伴う業務経験
     ・複数関係者と連携しながら、業務を主体的に進めた経験

    ◇ 業務スキル(歓迎)
     ・業務改善や効率化にご興味のある方を歓迎します

    ◇ 試用期間
     ・入社後6ヶ月間は試用期間となります
     ・試用期間中は契約社員として雇用しますが、待遇・給与の変更はありません

    ◇ メッセージ
      新しいことにチャレンジする際、不安を感じるのは自然なことです。
      本ポジションでは、採用業務を中心に、現場部門と連携しながら主体的に業務を進めていただくことを期待しています。
      人事・採用は、単なる調整業務ではなく、「会社の将来を左右する重要な役割」です。
      これまでの社会人経験を活かし、人と組織の成長に取り組んでいきたい方のご応募をお待ちしています。

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  12. 福利厚生

    【休日休暇】
    ◇ 完全週休2日制(土・日・祝)※ 年間120日以上
    ◇ GW休暇(暦通り)

    ◇ 夏季休暇(6日/2026年予定)
    ◇ 年末年始休暇(9日/2026年実績)
    ◇ 有給休暇
    ◇ 慶弔休暇
    ◇ リフレッシュ休暇
    ◇ 産休・育休取得実績あり(男女)
    ◇ 介護・看護休暇取得実績あり(男女)

    【その他】
    ◇ 私服勤務(オフィスカジュアル)
    ◇ オフィス内禁煙(喫煙室あり)
    ◇ 社員寮あり(名古屋市内)
    ◇ 保養所あり
    ◇ 資格取得支援・手当あり
    ◇ スキルアップ支援制度(Schoo等)
    ◇ 福利厚生サービス(リロクラブ)
    ◇ 会員制リゾートクラブ(リゾートトラスト)加入

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  13. 応募後の流れ

    ① 応募 ② 書類選考 ③ 面接選考(1回) ④ 内定

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