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採用をきっかけに、人と会社をつなぐ仕事(採用・総務)|株式会社ニューギンホールディングス

  1. 給料

    年収 3,500,000円〜

  2. 給与詳細

    【給与】
    ◇ 給与改定 年1回(1月)
    ◇ 定期賞与 年2回(6月、12月)
    ◇ 交通費支給(月5万円まで)
    ◇ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 
    ◇ 退職金制度

  3. 職種

    総務・人事

  4. 勤務地

    経営管理本部(本社)

  5. 所在地

    愛知県名古屋市中村区烏森町3丁目56番地ニューギン本社ビル

  6. 勤務地詳細

    ・近鉄「烏森駅」徒歩5分
    ・地下鉄「岩塚駅」徒歩8分

  7. 雇用形態

    正社員(キャリア採用)

  8. 勤務形態

    フルタイム

  9. 勤務時間

    ◇ フレックスタイム制(コアタイムあり)

      ・標準労働時間:1日7.5時間
      ・コアタイム:10:30〜16:00
      ・月平均残業時間:10〜20時間程度
      ※試用期間中は定時間制(9:00〜17:30)

    ◇ とある1日のお仕事
     8:50  出社
     9:00  メールやチャットの確認(応募者・社内からの連絡など)
     9:30  採用関連の事務対応(応募書類の整理、応募者への連絡など)
     10:30 総務業務の対応(社内手続き、備品・資産管理に関する確認など)
     11:45 昼休憩
     13:00 面接日程の調整、面接準備(関係部門との調整含む)
     14:00 先輩社員との打ち合わせ・相談(採用状況の共有、進め方の確認など)
     15:00 採用や総務に関する事務作業、資料作成、データ整理
     16:00 応募者・社内からの追加対応、進捗の整理
     17:00 明日の予定確認・業務整理
     17:30 退社
     ※ 一例です。日によって業務内容や優先順位は変わります。

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  10. 仕事内容

    『人を通じて、会社を支える仕事』

    ニューギングループの総務人事部門は、

    社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしながら、
    人材採用や総務業務を通じて会社全体を支えています。

    入社後は、先輩社員と一緒に総務業務や採用業務のサポートからスタートします。

    ・社内手続きや備品管理などの総務業務のサポート
    ・採用に関する事務対応、応募者への連絡
    ・面接日程の調整、内定後フォロー など

    日々の業務を通じて、
    「会社がどのように動いているのか」「各部門が何を大切にしているのか」を実務を通して理解していくイメージです。

    採用業務に慣れてきた段階では、先輩社員と相談しながら、
    求人内容や募集方法について意見を出していただく場面も増えていきます。

    人事・採用・総務の仕事は、社内外の多くの人と関わりながら、
    人と人、そして現場と会社をつないでいく仕事です。

    これまでの社会人経験を活かし、
    現場に一番近い立場で会社を支える仕事に取り組んでみたい方をお待ちしています。

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  11. 応募資格

    ◇ 応募要件
     ・学歴不問
     ・これまでの社会人経験を活かして、人事・採用・総務の仕事にチャレンジしてみたい方

     ※経験年数やこれまでの職種は問いません。
     ※「やってみたい」「学びながら成長したい」という気持ちを大切にしています。

    ◇ 活かせる業務経験
     ・採用業務に関わったご経験
     ・人事・総務・労務・研修など管理部門でのご経験
     ・営業・販売・接客など、人とのやり取りを伴うご経験
     ・複数の関係者と関わりながら仕事を進めてきたご経験
     ※これらは必須ではありません。
     ※入社後の業務を通じて、少しずつ身につけていくことができます。

    ◇ 業務スキル
     ・特別なスキルやツールの経験は問いません。
     ・業務に必要な知識や操作は、入社後に学んでいける環境です。

    ◇ 試用期間
     ・入社後6ヶ月間は試用期間となります。
     ・試用期間中は契約社員としての雇用になります。
     ※試用期間中も待遇・給与などの条件は変更ありません。

    ◇ メッセージ
     新しい仕事にチャレンジする時、
     「自分にできるかな」と感じるのは、誰にとっても自然なことだと思います。
     このポジションでは、総務や採用業務のサポートを通じて、
     会社のことや仕事の流れを少しずつ知っていくところからスタートします。

     人事・採用・総務の仕事は、日々の業務をコツコツ進めながら、
     「こうしたほうがやりやすいかも」と工夫を重ねていく仕事です。

     新しいやり方やツールにも少しずつ触れながら、
     より良い形を考えていける方であれば、
     経験に関わらず着実にステップアップしていける環境があります。

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  12. 福利厚生

    【休日休暇】
    ◇ 完全週休2日制(土・日・祝)※ 年間120日以上
    ◇ GW休暇(暦通り)

    ◇ 夏季休暇(6日/2026年予定)
    ◇ 年末年始休暇(9日/2026年実績)
    ◇ 有給休暇
    ◇ 慶弔休暇
    ◇ リフレッシュ休暇
    ◇ 産休・育休取得実績あり(男女)
    ◇ 介護・看護休暇取得実績あり(男女)

    【その他】
    ◇ 私服勤務(オフィスカジュアル)
    ◇ オフィス内禁煙(喫煙室あり)
    ◇ 社員寮あり(名古屋市内)
    ◇ 保養所あり
    ◇ 資格取得支援・手当あり
    ◇ スキルアップ支援制度(Schoo等)
    ◇ 福利厚生サービス(リロクラブ)
    ◇ 会員制リゾートクラブ(リゾートトラスト)加入

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  13. 応募後の流れ

    ① 応募 ② 書類選考 ③ 面接選考(1回) ④ 内定

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